Soutenir

Contribuez à un véritable changement chez les jeunes.

Les jeunes sont confronté·e·s à de nombreux défis et ont besoin d’un accompagnement individuel. Grâce à votre soutien financier, ils·elles franchissent des étapes positives dans leur parcours professionnel, améliorent leur participation sociale et renforcent la confiance en leurs propres capacités.

Impact

81% de transitions vers le monde professionnel réussies

Mesurer l’impact de nos actions est centrale chez nous. Les objectifs quantitatifs sont évalués, chaque année, ceci à travers des enquêtes auprès des tandems.

1’476 tandems ont été accompagnés

depuis la création de l’organisation en 2013.

284 tandems actifs

rien qu’en 2025.

81% de transitions réussies

81% des mentees ont atteint au moins une étape positive dans leur parcours vers le monde professionnel.
(Source : rapport final de la volée de mentorat 2023–2025, septembre 2025)

84% de compétences améliorées

84% des mentees ont indiqué une croissance dans les domaines suivants : l’auto-efficacité, les compétences personnelles et/ou sociales.
(Source : rapport final de la volée de mentorat 2023–2025, septembre 2025)

87% de continuité dans la formation après une année

87% des mentees ont déclaré être encore dans la même formation une année après la fin du mentorat.
(Source : rapport final de la volée de mentorat 2022–2024, septembre 2025)

Vos avantages

Vous travaillez avec un partenaire fiable et l’impact est réel.

Plus d’égalité des chances en matière d’éducation

Engagez-vous de manière durable et concrète pour plus d’égalité des chances en Suisse.

Des perspectives d’avenir pour les jeunes

Soutenez nos équipes qui œuvrent au quotidien à la facilitation de l’entrée des jeunes dans le monde professionnel et à l’accroissement de leur auto-efficacité.

Partenaire fiable

Soutenez une organisation à but non lucratif performante et ambitieuse. Nous sommes actif·ve·s en Suisse depuis 2013 et accompagnons chaque année un nombre croissant de jeunes.

Focus sur l’impact

Soutenez un projet caractérisé par une forte orientation vers l’impact et une grande transparence. Le mentorat est évalué régulièrement, par des suivis internes comme externes.

Financement diversifié

De grandes ou petites contributions privées ou publiques garantissent la pérennité de l’organisation.

Témoignages

“Le fait que le programme ne profite pas uniquement aux mentees, mais permette aussi aux mentor·e·s et aux collaborateur·trice·s d’acquérir une expérience pertinente, nous a également convaincu·e·s. ”

Curdin Duschletta
Chef Social Impact & Philanthropy Switzerland, UBS

Témoignages

“Nous apprécions tout particulièrement la manière dont l'équipe tient compte des évolutions sociales, réagit aux nouveaux défis et implique ses partenaires de financement en toute transparence.”

Ingrid Brühwiler
Cheffe de projet Beisheim Stiftung

Personne de contact

Je me réjouis de votre prise de contact.

Vous avez une question concernant un éventuel soutien ou vous souhaitez savoir qui se cache derrière l’organisation ? Contactez-moi par téléphone ou e-mail.

Rahel de Bever

Responsable partenariats et communication

Rejoignez-nous en tant que partenaire de soutien.

Lors d’un échange en présentiel, en visioconférence ou par téléphone, nous vous présentons volontiers le mentorat et notre organisation.

Histoires à succès

Nos tandems de mentorat évoquent leurs expériences et les étapes marquantes.

Laissez-vous inspirer par les histoires des jeunes et de leurs mentor·e·s.

Questions fréquentes

FAQ

L’impact du mentorat est-il scientifiquement prouvé ?

Oui. Des études pour évaluer l’efficacité du programme de mentorat ont été menées par des entités externes. 

 

  • L’étude de l’ifo a évalué le mentorat pour les élèves, sur une durée de trois ans. Les résultats montrent que le programme est particulièrement efficace pour les jeunes issu·e·s de milieux socio-économiques défavorisés. Vers l’étude 
  • L’étude de la Haute École de Travail Social de Fribourg (HETS-FR) a évalué, sur trois ans, le mentorat pour les jeunes issu·e·s de la migration. Les résultats confirment que le programme fonctionne. Les jeunes rapportent une plus grande confiance en eux·elles, de meilleures connaissances linguistiques et des perspectives d’avenir plus claires. Vers la factsheet

Pourquoi ces objectifs d’impact ?

À partir de 2026, nous orienterons nos activités autour des trois objectifs suivants : 

  • Transition réussie ou franchissement d’une étape positive dans le parcours vers le monde du travail 
  • Amélioration de la participation sociale  
  • Renforcement de la confiance en ses propres capacités  

 

Ces objectifs ont été formulés sur la base de critères du Secrétariat d’État aux migrations (SEM) et du Secrétariat d’État à l’économie (SECO). Certains indicateurs, comme ceux de la participation sociale, s’appuient sur des critères-clés publiés dans le rapport final de la ZHAW. En effet, à la demande du SEM, ce rapport propose également des indicateurs concrets pour mesurer l’intégration sociale des individus, fortement liés avec les domaines du vivre-ensemble et de la participation. (Adili, K. et al. : Suivi « Cohésion et participation » dans le cadre de l’Agenda Intégration Suisse. ZHAW Travail Social, Institut pour la diversité et la participation sociale, novembre 2024.) 

Des discussions lors de conférences montrent que ROCK YOUR LIFE! fait partie des organisations pionnières en matière de mesure d’impact. Il est important pour nous de pouvoir montrer de manière transparente à nos partenaires et à nous-mêmes, l’impact que nous avons auprès des jeunes. Des témoignages qualitatifs de jeunes compétent également l’analyse. En effet, certains indicateurs ne peuvent pas être uniquement mesurés par des chiffres. 

Sur quelle logique d’impact se base ROCK YOUR LIFE! ?

La logique d’impact de ROCK YOUR LIFE! suit le modèle d’efficacité IOOI (Input – Output – Outcome – Impact). 

Input : 

  • Env. 20’000 heures de bénévolat par an  
  • Env. 24’000 heures de travail rémunéré par an  
  • Env. 15 visites dans des écoles et foyers  
  • Env. 35 visites dans les Universités ou les Hautes Écoles pour recruter des mentor·e·s 
  • Réseau local et national de partenaires spécialisés 
  • Soutien financier de partenaires 

Output : 

  • 200 nouveaux tandems de mentorat par an  
  • 48 heures de rencontres individuelles par tandem  
  • Ateliers thématiques et des événements participatifs  
  • Préformation pour les mentor·e·s ainsi que des rencontres de réflexives  
  • Accompagnement par une personne qualifiée de RYL!  

 

Outcome : 

  • Les jeunes renforcent leur confiance en leurs capacités et accroissent leur participation sociale 
  • Les jeunes réussissent leur transition professionnelle ou atteignent une étape positive 
  • Les mentor·e·s étendent leur expérience en matière d’accompagnement et de conseil, et développent leurs compétences sociales et personnelles 
  • Les mentor·e·s sont sensibilisé·e·s aux questions d’égalité des chances et d’équité dans le domaine de la formation 

Impact : 

  • Société : favorisation de la participation sociale et sociétale, dans le sens de la mixité sociale 
  • Politique : réduction du chômage des jeunes et de ses conséquences sociales et financières. Contribution à l’objectif politique en matière de formation visant à ce que 95% des plus de 25 ans obtiennent un diplôme de l’enseignement secondaire II. Contribution aux objectifs de l’Agenda d’Intégration Suisse et des programmes d’intégration cantonaux
  • Économie : augmentation du potentiel de main-d’œuvre 

Je représente un service cantonal, puis-je collaborer avec ROCK YOUR LIFE! ?

Oui. Actuellement, dans le cadre des programmes cantonaux d’intégration (PIC), nous collaborons avec les cantons de Lucerne, Nidwald, Grisons, Genève et Fribourg. 

En tant que prestation de la société civile, nous complétons de manière idéale les services publics. N’hésitez pas à nous contacter: suisseromande@rockyourlife.org, 078 240 38 32

Je représente une entreprise, proposez-vous aussi du corporate volunteering ?

Oui, nous collaborons avec certaines entités dans le cadre du volontariat d’entreprise. Au-delà du corporate volunteering, il existe d’autres possibilités de collaboration : 

  • Parrainer financièrement un tandem de mentorat  
  • Former vos collaborateur·rice·s au leadership interculturel  
  • Proposer des ateliers thématiques destinés aux jeunes  

Contactez-nous pour discuter des détails: 078 240 38 32, suisseromande@rockyourlife.org

ROCK YOUR LIFE! accepte-t-il également les dons ?

Il existe différentes possibilités de soutenir l’engagement de ROCK YOUR LIFE!. Il est également  possible de faire un legs solidaire. N’hésitez pas à nous contacter: 076 493 36 62, partnerschaften@rockyourlife.org