Ihre Förderung bewirkt eine echte Veränderung bei jungen Menschen.

Ja, es wurden externe Studien zur Wirksamkeit des Mentoring-Programms durchgeführt.  

• Die ifo-Studie evaluierte das Mentoring für Schüler:innen über drei Jahre. Sie zeigt, dass das Programm für Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten Familien besonders wirksam ist. Zur Studie 

• Die HETS-Studie der Hochschule für soziale Arbeit Fribourg (HETS) evaluierte das Mentoring für junge Menschen mit Fluchterfahrung über drei Jahre. Die Ergebnisse bestätigen, dass das Programm wirkt. Die jungen Menschen berichten von mehr Selbstvertrauen, besseren Sprachkenntnissen und klareren Zukunftsaussichten. Zum Factsheet 

Wir orientieren uns ab dem Jahr 2026 an drei Wirkungszielen: 

• Erfolgreicher Einstieg in Arbeitswelt 

• Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe 

• Aufbau von Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten 

Die Wirkungsziele orientieren sich an den relevanten Kriterien gemäss des Staatssekretariats für Migration (SEM) und des Staatssekretariats für Arbeit (SECO). Im Bereich der gesellschaftlichen Teilhabe orientieren sich die Zielwerte an den Schlüsselkriterien des Schlussberichts der ZHAW. Im Auftrag des SEM werden im Bericht konkrete Indikatoren der sozialen Integration im Bereich Zusammenleben und Partizipation vorgeschlagen. (Adili, K. et al.: Monitoring “Zusammenleben und Partizipation” im Rahmen der Integrationsagenda Schweiz. ZHAW Soziale Arbeit, Institut für Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe, November 2024.). 

Diskussionen an Tagungen zeigen, dass ROCK YOUR LIFE! zu den Vorreitern in der Wirkungsmessung gehört. Uns ist es wichtig, unseren Partner:innen und uns selbst transparent aufzeigen zu können, welche Wirkung wir bei der Zielgruppe der jungen Menschen erreichen. 

Wir ergänzen die Analyse zudem gerne mit qualitativen Aussagen der jungen Menschen, die in Zahlen nicht gemessen werden können.

ROCK YOUR LIFE! orientiert sich schweizweit an folgender Wirkungslogik gemäss dem IOOI-Modell (Input, Output, Outcome, Impact):

Input:

• Ca. 20’000 Stunden Freiwilligenarbeit jährlich
• Ca. 24’000 Stunden bezahlte Arbeit jährlich
• Ca. 15 Besuche in Schulen und Wohnheimen
• Ca. 35 Vorlesungsbesuche zur Gewinnung von neuen Mentor:innen
• Pflege des lokalen und nationalen Netzwerks an Fachpartner:innen
• Finanzielle Unterstützung durch Förderpartner:innen

Output:

• 200 neue Mentoring-Paare pro Jahr
• 48 Stunden individuelle 1:1-Treffen je Mentoring-Paar
• Bedarfsorientierte Thematische Workshops und partizipative Events
• 3 Stunden Einführung der Mentor:innen sowie Reflexionstreffen
• Enge Begleitung durch eine Fachperson von RYL!

Outcome:

• Die jungen Menschen vergrössern Vertrauen in ihre Fähigkeiten und die gesellschaftliche Teilhabe.
• Die jungen Menschen schaffen den Übergang oder erreichen ein positives berufliches Etappenziel.
• Die Mentor:innen erweitern ihre Erfahrungen in der Beratung sowie ihre Sozial- und Selbstkompetenzen.
• Die Mentor:innen sind für die Themen Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sensibilisiert.

Impact:

• Gesellschaft: Förderung der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe im Sinne der sozialen Durchmischung.
• Politik: Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und der sozialen und finanziellen Folgen. Unterstützung des bildungspolitischen Ziels, dass 95% der über 25-Jährigen einen Abschluss auf der Sekundarstufe 2 erreichen. Unterstützung der Ziele der Integrationsagenda Schweiz und der kantonalen Integrationsprogramme.
• Wirtschaft: Vergrösserung des inländischen Potenzials Berufstätiger.

Ja, aktuell arbeiten wir im Rahmen der Kantonalen Integrationsprogramme (KIP) mit den Kantonen Luzern, Nidwalden, Graubünden, Genf und Fribourg zusammen. Als zivilgesellschaftliche Dienstleistung ergänzen wir die Leistungen der öffentlichen Hand ideal. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Ja, wir arbeiten im Rahmen von Corporate Volunteering mit einigen Unternehmen zusammen. Nicht nur im Berich von Corporate Volunteering gibt es Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Es gibt auch die Möglichkeit, eine finanzielle Patenschaft eines Mentoring-Paars zu übernehmen, Ihre Mitarbeitenden in interkultureller Leadership weiterzubilden oder Workshops mit den jungen Menschen durchzuführen.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um die Details gemeinsam zu besprechen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ROCK YOUR LIFE! zu unterstützen. Auch testamentarische Zuwendungen sind möglich.

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf: 076 493 36 62, partnerschaften@rockyourlife.org